♥ ОШ "Никола Тесла" Винча ♥
ПРАВИЛА ПОНАШАЊА НАСТАВНИКА И ОСТАЛИХ ЗАПОСЛЕНИХ У ШКОЛИ
Члан 19.
У свом раду наставник треба да са ученицима, родитељима, запосленима и другим лицима успостави односе засноване на уважавању, разумевању и поштовању, толеранцији и избегавању сукоба. Свађе, вређања, игнорисање или отворена нетрпељивост међу запосленима нису дозвољене.
Члан 20.
Дужности наставника су да :
• стручним знањем осигура постизање исхода прописаних општим и посебним основама
школског програма уважавајући предзнања и посебне могућности ученика,
• долази у школу најкасније 10 минута пре почетка наставе и других облика рада,
• одлази на време на часове,
• обавести о изостајању са посла на време директора, помоћника директора и руководиоца
актива ради благовременог организовања замене,
• користи инвентар и опрему школе у службене сврхе,
• прибави одобрење директора школе за изношење средстава рада из школе,
• долази на наставу прикладно одевен и уредан, те да својим изгледом васпитно делује на
ученике,
• поштује распоред дежурства које му одреди директор, односно помоћник директора школе.
• не угрожава и не повређује физички или психички интегритет ученика, да гa физички,
психички не кажњава и да га морално, сексуално или на други начин не злоставља,
• не вређа ученике и запослене,
• не изражава националну, верску, расну и полну нетрпељивост,
• не даје и не подстиче на употребу алкохолних пића, и наркотичких средстава код ученика,
• пријави набављање и употребу алкохолних пића и наркотичких средстава,
• не врши политичко организовање и деловање у просторијама школе,
• води потпуну, благовремену и савесну евиденцију,
• не врши неовлашћену промену података у евиденцији, односно школској исправи, брисањем,
додавањем, прецртавањем или изостављањем подтака,
• чува од уништења и оштећења скривања и изношења евиденције, односно школске исправе,
• да на увид резултате писмене провере знања ученицима, родитељима, односно старатељима,
• прими и даје на увид евиденције лицу који врши надзор над радом школе, родитељима,
односно старатељима.
Члан 21.
Наставнику школе забрањено је да :
• уноси оружје, оруђе и друга средства којима се могу нанети озледе, угрозити живот
ученика и запослених, односно нанети штета школској и личној имовини,
• пуши у просторијама школе, осим у оним које су за то одређене,
• уноси, односно користи алкохол, опијате, наркотичка средства и друга средства са
психоактивним дејством,
• самовољно решава међусобне сукобе употребом оружја, оруђа и физичке силе,
• користи пејџер, мобилни телефон за време одржавања наставе и других облика рада,
осим на екскурзијама.
Члан 22.
Дежурни наставник дужан је да :
• дође на посао 30 минута пре почетка наставе,
• дежура у време када нема других радних обавеза,
• води уредно књигу дежурног наставника и у њу уписуjе промене koje су од значаjа
за живот и рад школе,
• обезбеди за време дежурства несметано извођење наставе и стара се о понашању
ученика у току свог дежурства,
• обавести директора, помоћника директора и руководиоца актива о недоласку
наставника на наставу ради обезбеђења замене одсутног наставника.
Члан 23.
Оделењски старешина дужан је да :
• брине о укупном раду и успеху својих ученика,
• води уредно дневник рада, односно матичну књигу и другу прописану
документацију о образовно-васпитном раду и благовремено преда директору односно помоћнику
директора школе,
• благовремено прати остваривање распореда часова у свом оделењу и упозорава
наставнике који неуредно воде евиденцију,
• благовремено правда изостанке ученика и унесе неоправдане изостанке у дневник
рада, сачини благовремене извештаје о истом, као и о успеху ученика и достави их уредно и на
време руководиоцу године, односно директору и помоћнику директора школе, као и да уредно
обавеси родитеље односно старатеље ученика о томе,
• сарађује са родитељима, односно старатељима ученика и обавештава их о свим
активностима ученика и решава проблеме који настају у процесу образовно-васпитног рада,
• брине се о ученицима свог оделења, за време екскурзије, излета, културних и
спортских манифестација и за време других активности ученика,
• организује и спроводи избор ученика у вези рада оделењске заједнице и стара се о
дисциплини у оделењу, а у случају настанка материјалне штете које начине ученици, спроводи
поступак да се утврде починиоци и надокнади материјална штета школи,
• похваљује успешне и предлаже за награђивање ученике који постижу изузетне
резултате у свом раду,
• покреће поступак за утврђивање дисциплинске одговорности ученика, стара се о
благовремености изрицања васпитно дисциплинске мере, њеној поступности, сврсисходности и о
истом уредно обавештава органе школе и родитеље, односно старатеље ученика.
Члан 24.
Дужност стручних сарадника (педагога, психолога, библиотекара и сл.) јесу да :
• Да својим стручним знањем и саветодавним радом унапређује образовно васпитни
рад у школи и пружа стручну помоћ ученицима, родитељима и наставницима по питању која
су од значаја за образовање и васпитање.
• долазе у школу најкасније 10 минута пре почетка радног времена,
• обавесте директора и помоћника директора школе о изостајању са посла,
• остварују сарадњу са ученицима и родитељима, односно старатељима ученика,
• достављају на време записнике, извештаје о успеху ученика и изостанцима ученика
директору, односно помоћнику директора школе и извршавају друге обавезе које им доставе
исти.
Члан 25.
Дужност запослених који обављају административно-финансијски посао је да :
• долазе на посао на време прикладно одевени,
• обавесте директора школе о изостајању са посла,
• да се пристојно опходе према ученицима, родитељима ученика, запосленима и
другим лицима,
• да свој посао предвиђен актом о систематизацији радних места обављају савесно,
благовремено и у што краћем року
Члан 26.
Дужности запослених на помоћно-техничким пословима су да :
• одржавају чистоћу школских просторија, дворишта и спортских терена,
• помажу у раду дежурном наставнику,
• дежурају према предвиђеном распореду и по сменама које утврди секретар школе те
да се не удаљавају са места дежурства, односно са радног места, без дозволе секретара школе,
• достављају потребан материјал за наставу,
• одмах обавештавају дежурног наставника, секретара, помоћника директора, о
уоченим материјалним штетама у школи, ремећењу образовно-васпитног процеса рада у школи и
предузимају благовремено мере да се очува ред и мир у школи, како би се обезбедила безбедност
ученика и запослених и спречила материјална штета,
• свакодневно прегледају учионице, радионице и остале просторије у школи, затварају
прозоре и врата, погасе светла, провере водоводне, грејне и друге инсталације,
• утврђују стање објекта и о томе обавештавају секретара и помоћника директора
школе.
Члан 27.
Сви ученици и запослени чине повреду радне обавезе уколико се не придржавају одредби Правилника о мерама за спровођење заштите и безбедности ученика.
Члан 28.
Међусобни односи наставника, осталих запослених у школи и ученика треба да буду засновани на узајамном поштовању, разумевању и сарадњи у остваривању васпитне улоге школе.
Члан 29.
Школа ће у складу са својим финансијским могућностима наградити наставника, разредног старешину и другог запосленог у школи који својим радом утиче на остваривање бољих резултата рада у образовно раду са ученицима, као и за успостављање већег степена разумевања, сарадње у остваривању васпитне улоге школе.